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Für die Ohren: Was macht (encoway als) Arbeitgeber attraktiv?

Oktober 17, 2014. Die Gewinnung und Bindung exzellenter, engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist bei encoway Aufgabe des Top-Managements und wichtige Grundlage des Unternehmenserfolges.

Eine hohe Attraktivität als Arbeitgeber ist dafür die notwendige Voraussetzung. encoway sieht sich als Vorreiter für eine attraktive Unternehmenskultur – und das ist nicht unbemerkt geblieben.

 

Zum Thema „Recruiting im Mittelstand - Best Practice aus Bremen“ wurde Christoph Ranze, Geschäftsführer der encoway GmbH vor kurzem vom Management Radio interviewt. Moderator Ulrich Hinsen ging im Gespräch unter anderem der Frage nach, was Unternehmen besonders reizvoll für potentielle Mitarbeiter macht. Die seit Jahren praktizierte, sehr erfolgreiche Mitarbeiter-Gewinnung bei encoway macht deutlich, wie es gehen kann. Christoph Ranze spricht über erfüllende Aufgaben, eine authentische Unternehmenskultur und praktizierte Teilhabe an der Unternehmensentwicklung. Und darüber, was es bedeutet, gerne zur Arbeit zu gehen und gerne von der Arbeit zu sprechen. Hören Sie mal rein:

 

Radio-Podcast: "Recruiting im Mittelstand | Best Practice aus dem Norden"

 

Das Management Radio ist ein Audio-Journal, das seinen Hörern kostenfrei “Management für die Ohren” bietet. Auf den Kanälen des Journals finden Sie laufend neue Interviews, Berichte und Reportagen mit spannenden Inhalten und Menschen, „die etwas zu sagen haben“.

 

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